大學生輟學做紮鐵 半年被勸退

建築業長期缺人，業界慨歎行業青黃不接，積極吸納年輕人入行。但有90後大學生不惜輟學入行，卻在半年實習期後被老闆勸退。

鄭先生去年為理大電機工程系二年級生，他看到紮鐵業前景佳，決定放棄學業離開大學，參加「先聘請，後培訓」在職培訓計劃，及早入行。

他憶述，同班同學中大多數是30歲以上，只有他跟另外兩名同學是20多歲的年輕人，而計劃首個月為學堂培訓，第2至6個月則獲聘在工地工作，惟他批評學堂時間太短，「根本學唔識技巧！」

他跟兩名20多歲的年輕人，獲聘於同一所公司，惟公司並無安排員工帶領新人，鄭先生惟有從偷師中學習。他說明白不少師傅的難處，「工程趕，他們好博殺，每日都要交代進度……而且他們都是打工，不是suppose來教你，鬧你就有份！」

結果3名90後當中，只有鄭先生可在該公司完成半年培訓，另外2人都遇上受傷，結果均未完成培訓便要離職。「我有次差點被吊機撞到，幸好我身手敏捷。」鄭說。

鄭先生避得開工業意外，卻避不開被勸退的要求。「老闆覺得我渾渾噩噩，（紮鐵技巧）不純熟，無心學，叫我完成培訓後休息下，話夠人（工作）。」鄭說。

幸好他獲其他消防工程師傅賞識，邀請他轉行，雖然人工由2萬元減至1.5萬元，但他無悔：「起碼有人教我，工作有滿足感！」現時他一邊工作，一邊再讀書，兼讀電機工程，料3年後取得學士學位。雖然辛苦，但他認為值得，「起碼我學會一門手藝」。